Ziele
Die Verantwortungsbereiche Ökonomie, Ökologie, Arbeitsbedingungen und Menschenrechte sowie Mitarbeiter und Gesellschaft beinhalten die folgenden Nachhaltigkeitsziele:
GRI 103-2, 302-4
- Internationalisierung
- Ökonomische Stabilität
- Unabhängigkeit
- Compliance
- Entwicklung Richtung Kreislaufwirtschaft - Entwicklung umweltfreundlicher Produkte
- Steigerung Energieeffizienz
- Optimierung Materialeinsatz
- Ausschluss Schadstoffe
- Lieferkettenmanagement
- Partnerschaftliche Lieferantenbeziehung
- Kundenzufriedenheit
- Aus- und Weiterbildung
- Work-Life-Integration
- Chancengleichheit und Vielfalt
- Gesellschaftliches Engagement durch die Rainer Winter Stiftung